ОБУЧАЮЩИЙ ТРЕНИНГ «ОРГАНИЗАЦИЯ ПОСТАНОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА»

ОРГАНИЗАЦИЯ ПОСТАНОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА

Цель тренинга:

  • Рассмотреть особенности, способы и инструменты постановки  управленческого учета в компаниях.
  • Рассмотреть специфику создания системы  управленческой отчетности, которая позволит  пользователям получать информацию, необходимую для принятия управленческих решений.

Целевая аудитория:

  • Тренинг в большей степени ориентирован на специалистов и руководителей финансовых департаментов компаний, которые только задумываются либо начали «экспериментировать» с постановкой управленческого учета и ERP-систем у себя на предприятии, вне зависимости от инструмента его реализации (будь то Excel или продвинутая узкоспециализированная программа).

По итогу тренинга вы сможете:

  • понять основные проблемы в процессе реализации  управленческого учета в компании
  • определить ключевые показатели деятельности компании, подлежащие контролю
  • определить и зафиксировать стратегию дельнейшего развития учета в компании (комплексный подход к развитию всех видов необходимого учета для данной компании)
  • определить подход и скорректировать порядок действий при выборе того или иного решения исходя из типовых ошибок и «обманов» продавцов программ
  • узнать подсказки и практические рекомендации, для успешной реализации системы управленческого учета в компании
  • на примере конкретных компаний рассмотреть ключевые различия в бухгалтерской и управленческой отчетности.

Даты проведения: 24 и 25 мая 2019 года

Тренер-консультант: Алексей Шутро

  • БГУ
  • Институт Бизнес-технологий Атлант-М
  • АССА ДипИФР-Рус

Экспертность:

  • выстраивание бизнес-моделей для предприятий из различных отраслей (производство, оптовая и розничная торговля, сельское хозяйство, услуги, HoReCa).
  • проведение Due Diligence нескольких десятков белорусских предприятий для принятия решения о дальнейшей судьбе предприятия и целесообразности инвестирования.
  • постановка управленческого учета в многопрофильной группе компаний.
  • постановка ERP-systems или их элементов в десятке компаний различного профиля.